中国建设银行党校于1999年成立，在哈尔滨、常州培训中心分别设有分校，即“一校三地”的办学格局。作为全行党员干部教育培训的主渠道、主阵地，中国建设银行党校始终坚持党校姓党的根本原则，践行为党育才、为党献策的初心使命，聚焦主责主业，突出自身特色，认真履职创新，持续提升干部教育培训质效。
一、坚持为党育才，务实笃行推进基本培训工作
在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上，习近平总书记首次提出“为党育才、为党献策”的党校初心。今年，全国党校（行政学院）校长（院长）会议明确要求开展基本培训，推动党校（行政学院）事业高质量发展。中国建设银行党校认真贯彻落实，深入体悟领会，迅速制定完善了《中国建设银行党校教培体系完善方案》和《中国建设银行党校高质量发展行动方案》，重点从“完善两个体系、打造一个模型、建设一个基地、提升教学质效”五个维度综合推进落实。
（一）健全完善教培体系。中国建设银行党校坚持科学规范办学，突出理论教育和党性教育的主业主课地位，立足建行实际，根据培训内容和培训对象划分班次，进行差异化设计。目前，党校培训班次设置主要分为四类：一是持续办好进修班，即主体班，严格按照中央党校（国家行政学院）和中央党校中央和国家机关分校培训安排，学制为1.5—3个月，以党的理论教育和党性教育为主业主课，重点解决理论贯通的系统学习，持续深化党的创新理论武装，进一步提高学员的理论水平、党性修养和领导能力，毕业时授予中央党校毕业证书；二是创新推出“熔炉班”，即研修班，也是建行党校的主体班。原则上学制为每年2至3周，五年累计基本实现培训规划要求的学习时长和内容，重点针对干部持续学习和党性修炼，强调将党建与业务融合，全面提高党员领导干部的理论素养、党性修养和履职能力；三是优化迭代“蓝英”班，采取“行动式学习”方式，原则上学制为4至6个月，安排2至3次集中和一次境外学习，每次集中时长为一周，通过“理论贯通+课题研究+境外提升”的分段教学模式，持续进阶，重点培训后备优秀人才；四是承办各类专题培训班，重点针对重大专题和专项人才，学制为一周。各类班次层次多样、各有侧重、动态运行，有效解决优秀干部抽不出来、培训不均衡等突出问题，增加了培训覆盖面和主动性。今年，我校举办中央金融工作会议专题培训班11期，以及党的二十大精神专题培训等各类班次，培训规模扩大3倍，培训人天数激增至往年的6倍。
（二）丰富完善“三色”课程体系。我校深入贯彻落实基本培训和《条例》中关于“构建富有时代特征和实践特色、务实管用的干部教育培训课程体系”的要求，自主研发“熔炉”红蓝绿三色课程体系，持续推出红色党建类、蓝色业务类、绿色领导力类精品课程，努力突出讲授式、案例式、模拟式和体验式教学特点。中国建设银行党校会同中央党校（国家行政学院）党建教研室共同研发《党的好战士——张富清党性修炼情景案例课》，因形式新颖、深刻感人，影响力持续扩大，多次赴主题教育中央指导组、总行党委主题教育读书班、延安干部学院、军队武警等组织机构进行现场讲授，全国宣讲多达1200余场，课程收获一致好评。再如，创新推出的《辨色识人——4D领导力》微剧本体验课程，综合多种授课方式，营造沉浸式课堂，帮助领导干部提升自我认知、有效沟通、团队管理和客户突破等能力，得到参训学员的一致好评和相关院校、兄弟单位的广泛关注，宣传资料被“学习强国”平台转载。
（三）创新研发“善建者”领导力模型。我校摆脱西方外显型领导力概念的束缚，从党建智慧、现代管理、传统文化、心理学、金融素养、实践磨炼六个方面汲取提炼，创新研发出“三善九力双修炼、养成十个良好习惯”的“善建者”领导力模型，并开发了体系化的模型资料、配套工具和模块课程，构建起个人修炼和组织培养双修炼路径，充分匹配培训需求、指导培训项目和课程设计，对各层级领导干部实施高质量的针对性培训，对理论学习和党性修炼起到良好促进作用。经过近年探索研究，模型相关理论研究成果受中央党校（国家行政学院）主管的全国性学术社团——中国领导科学研究会充分肯定，并发表于其学术期刊《中国领导科学》（2023年第6期），模型相关课程也在多期主体班应用后得到学员一致好评。
（四）持续打造“张富清教学基地”。“共和国勋章”获得者张富清老英雄是建设银行湖北恩施来凤支行原副行长，习近平总书记批示中称他是“深藏功名，坚守初心”的典范。我校围绕张富清同志的先进事迹，立足自身优势特色，积极发挥智库平台作用，通过学员课题报告、决策咨询、整合外部资源等方式，提出在老英雄长眠的湖北来凤县三胡乡打造“张富清党性教育和乡村振兴示范基地”的建议，助力当地开展“张富清初心文化产业园”建设，旨在打造集传承弘扬张富清同志先进事迹、绿色产业融合发展、金融服务实体经济为一体的综合性示范性基地。当地县委、县政府高度重视，大力投入。目前，我校已与湖北省来凤县委共同挂牌设立“现场教学基地”，将张富清同志生前带领群众修建的“五大民生工程”串点成线、连线成面，面向行内外推出集多种教学形式于一体的张富清党性教育现场培训项目，深入发掘老英雄宝贵的精神富矿，积极推动中国特色金融文化在我行落地生根。
（五）严格管理综合提升教学质效。我校针对各类班次特别是进修班，通过持续探索总结，形成了“一二三”的教学管理特点，以此不断提升教学质效：一是坚持突出“一个重点”的系统学习，即习近平新时代中国特色社会主义思想，突出主业主课，坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容和首要任务；二是不断优化“两个特色”的资源配置，一方面持续打造“以张富清同志为榜样”的党性教育特色资源，通过面授讲述、现场教学、情景党课等多种形式，以传承弘扬张富清同志先进事迹打造建行党校的党性教育特色，另一方面全面推出“熔炉”智慧党校平台，通过智慧校园建设，不断提升服务效率和学员体验；三是坚持“三三制”的教学管理模式，即配备“三色”课程体系，推行“三合一”式管理机制，努力推进“三个融合”的教学目标。“三色”代表红色党建类、蓝色业务类、绿色领导力类课程，全方位培养讲政治、懂经营、会管理的领导干部；“三合一”代表每班配备三“员”，辅导员负责教务管理，理论指导员负责思维导图和理论贯通，领导力督导员负责领导力模型应用指导和评价，并通过组织领导力董事会等创新教学活动，融入培训全过程；“三个融合”代表通过固本强基、警示教育、现场教学、深入分析等八个环节强化学员的党性修养，努力实现理论学习和党性修炼相融合、理论和实践相融合、理论和业务相融合。
二、坚持为党献策，守正创新推进智库平台建设
中国建设银行党校高度重视智库建设工作，围绕中心、紧抓重点，做好理论研究、对策研究“大学问”，充分发挥决策咨询和智库平台作用，积极与行业顶尖智库和同业开展课题研究和案例开发合作，推动课程资源共享，实现行内外赋能输出，持续提高理论研究的转化力、影响力和传播力。
（一）创新探索调训路径，以调促研破解落地难题。从2022年开始，中国建设银行党校探索实施“课题式调训”，即先由党校确定课题，再由组织部有针对性地选调学员，实现课题研究与学员培训融为一体，将学员来源广、业务视角多、了解实际情况等优势充分发挥出来，坚持每期主体班都进行课题论文答辩，不断提升研究成果质量，创新学员参与决策咨询的制度机制。围绕创新开展党性教育、金融服务乡村振兴等课题，带领学员深入湖北恩施、延安干部学院、农业农村部干部管理学院等地开展调研，着力推动“调查、研究、运用”的良性循环，寻求破解问题之道，形成多篇高质量内参报告、期刊论文并推动成果转化落地。
（二）积极推动成果转化，出版发行两本精品书籍。中国建设银行党校锚定专题研修和智库建设的职责定位，认真贯彻落实习近平总书记对建设银行提出的“增强三个能力”和张富清同志先进事迹的重要指示批示精神，持续深化与中央党校（国家行政学院）、国务院发展研究中心等机构的合作力度，在长期研究的课题成果基础上，撰写并出版发行了《新金融——国有大型银行新金融实践与探索》《熔炼——张富清同志一生的党性修炼》两本精品书籍，并形成多篇课题成果分别于《现代商业银行导刊》《中国领导科学》等发表。其中，《新金融》已于今年2月纳入国务院发展研究中心“全面深入学习贯彻党的二十大精神的重点项目”《现代化新征程丛书》，相关内容获《新经济导刊》等期刊多次转载，目前已经第五次印刷，销量3万册；《熔炼》一书入选“长安街读书会干部学习新书书单”，销量4万册，日前已获中央党校（国家行政学院）推荐参评今年“五个一工程”奖。
三、坚持提质增效，深耕细作推进精细化管理
中国建设银行党校坚持从严治校、质量立校，制定《党校精细化管理方案》，围绕“三堂一网”（学堂、课堂、食堂、网络平台）总体布局，重点突破、分步实施，不断强化内部管理，推动精细化管理贯穿办学治校的全过程。
（一）校园建设信息化。开发并上线“熔炉”智慧党校综合服务系统，包含手机App端、内网PC端、外网主页、微信公众号四大线上平台，推出新闻资讯、班次、课程、会议室、场馆及客房等管理功能，完成党校电子课程资源及培训班管理工作线上化，满足党校学员日常学习、培训服务、知识检索、自我展示等需求，以及党校教职员工管理操作需求，推动党校培训、知识、后勤、数据全面线上化管理，以信息化赋能日常教学管理工作，进一步提升工作效率。
（二）日常管理规范化。教学服务方面，制定涵盖学员培训全流程的管理制度，严肃培训纪律，持续做好培训运营工作，不断提升学员满意度；后勤保障方面，制定《后勤服务精细化管理手册》，细化各项工作操作流程，学员满意度达到97%；内部管理方面，不断梳理完善流程，预算、采购、报销基本全部实现线上操作，合规管理、穿透管理，保障党校工作顺利开展；校园安全方面，压实安全管理责任，树立底线思维，切实抓实抓细抓好各项安全工作，把技防、物防和人防有效结合起来，突出安全管理重点，打造平安校园。
（三）校园环境特色化。2015年建行收购北京市税务局培训中心作为党校校园扩充，目前已完成产权证过户，二期工程准备开工并洽谈周边收购或租用事宜，形成完整校园。日常校园管理中，建行党校将“熔炉”品牌和学习张富清老英雄先进事迹有机融入到校园环境打造中，在住宿区、教学区、办公区、图书室等区域以电子屏、磁吸挂画、文化墙等形式布置相关宣传物料。同时，建行党校还为学员配备富清基地扶贫茶以及“熔炉”笔记本、“熔炉”茶杯等，营造浸润式的党性学习教育氛围。昨日汗水浇灌奋斗之花，未来征途更待扬帆远航。建行党校将以此次会议为契机，认真总结会议成果，深入贯彻落实各项部署要求，以更加饱满的热情和坚定的信心，继续加强与中央党校中央和国家机关分校及各部门党校之间的交流与合作，不断开拓创新，持续提升办学质效，以务实谋发展、以创新求跨越，共同推进新时代党校事业高质量发展。
（此文系中国建设银行党校常务副校长周波在2024年春季学期分校工作座谈会上的发言）
(责编：孔舸洋、钟鸣)